培养方向:作为中层及以上管理干部储备,前期作为董事长助理、总经理助理进行培养。
1、学历层次:大专以上学历,应届毕业生
2、接收专业:经济类、管理类、电气自动化、机电一体化、应用数学、材料学等相关专业;
3、具有良好的逻辑思维和优秀的学习能力;
4、良好的沟通和表达应变能力,有一定的文字功底,熟练使用word、excel等办公软件;
5、形象气质佳、做事沉稳、并富有工作激情;
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