1:人事管理
1)编制公司人力资源规划实施,建立建全公司人力资源管理制度;
2)人事年度预算计划及人力成本控制;
3)全公司招聘,培训,薪酬,绩效,福利,社保等人事管理工作;
4)劳动关系管理,不断完善用工制度,降低用工风险;
2:必须熟悉行政管理相关工作,在培训和企业文化上擅长优先聘用。
公司全称四川锐宏电子科技有限公司(简称 锐宏电子 )创立于2011年,是一家专业从事高精密汽车电子电路板,多层板及LED 照明系统的制造企业。我们的产品广泛服务于汽车电子、家用电器、通信设备、电源、计算机网络、数码产品、医疗器械、检测与控制系统、航空及军事设备等领域。
为适应客户对各类印制线路板的制造工艺需求,锐宏积极引进国内、外先进的生产设备和技术人才。我们拥有一支经验丰富的线路板管理及专业技术团队,秉承着 质量求生存、管理求效益、信誉求发展 的管理理念以及遵循 严谨务实、科学管理、顾客至上、永恒发展 的宗旨,以专业、诚信、优质、高效的质量方针为客户提供高品质的产品。全心回馈客户,争取将锐宏设为值得客户信赖与支持的合作伙伴。