1、负责公司招聘网的维护和人才招聘以及人才储备。同时负责人事档案管理、员工调动离职手续办理。 2、提前做好会议室清洁工作,组织开展会议活动,会中做好会议记录并传达重要信息给上级领导。 3、协助上级领导参与制度的制定、修改并按制度监督员工遵守,进行奖罚和绩效考核。 4、协助上级领导完成办公用品的采购、发放和记录等工作。 5、人事考勤的统计汇总,员工宿舍管理。 6、社保参保人员统计落实并办理社保等相关事宜。
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